Sammeln Sie die Ideen Ihrer Mitarbeiter? Besprechen Sie diese und wählen vielversprechende Ideen zur Weiterentwicklung aus?

"Jahrelang wurde ich für meine Arbeit bezahlt. Meine Ideen waren nicht gefragt, dabei wären sie im Preis inbegriffen gewesen", stand auf der Mauer des Berner Bahnhofs als ich noch Student war. Der Spruch hat mich seither begleitet und ich habe mich immer wieder gefragt, wer das wohl geschrieben hat.

Die Ideen der Mitarbeiter nicht nutzen, ist Ressourcenverschwendung. Sie sind im Lohn inbegriffen, entstehen durch die Arbeit und dank der Zusammenarbeit. Diskutierte Ideen reifen, verändern sich, werden zu einer Lösung. Die gesammelte Intelligenz Ihrer Mitarbeiter ist mehr als die Summe der Intelligenz der Individuen. Das Team hat eine eigene Intelligenz, die Schwarmintelligenz, die nur zum tragen kommt, wenn das Team funktioniert.